Partnerství GRCx – metodika, výcvik a nástroje pro konzultanty
Problém konzultanta: výborná práce bez systémové pozice
Dodáte kvalitní projekt – strategii, ISO implementaci, NIS2 analýzu. A po vašem odchodu se vše vrátí do starých kolejí, protože výstup nemá trvalé místo v systému klienta. GRCx® tuto pozici dává: konzultant se stává certifikovaným průvodcem (X-Guide) s rolí v architektuře řízení klienta – a s opakovaným příjmem z jejího provozu.
Tři partnerské profily
| Profil | Co dodává partner | Co dodává GRCx | Služba pro klienta |
|---|---|---|---|
| Management / strategie | facilitace, vedení rituálů | ORBIT, Academy, COMPASS | rozhodnutí, která se stanou realitou |
| Kvalita / ISO | znalost norem, audity | Lean Compliance, ATTIS | audit-ready bez daně z divadla |
| NIS2 / ZKB / security | technická opatření, analýzy | živý model rizik, governance AI | kompletní řešení: technika + řízení |
Jedna metodika, tři vstupní dveře – a u klienta se profily potkávají v jednom modelu.
Co partner získá
- Proškolení a certifikaci v GRCx Academy – výcvik na reálných situacích, ne v učebně.
- Metodiku: AMOR, ORBIT, Lean Compliance, 4V model – celý pojmový aparát knihy.
- Nástroje: referenční software ATTIS a AI COMPASS se znalostí metodiky, NIS2/ZKB a ATTISu.
- Obchodní model: jasné dělení rolí (kdo co dodává, jak se dělí výnos) a dotační páku pro klienty (OP TAK, programy MPO).
Proč teď
Zákon č. 264/2025 Sb. přivedl do regulace tisíce firem – a ty nepotřebují jen technická opatření, ale řídicí vrstvu: role, směrnice, rizika, důkazy pro NÚKIB. K tomu přichází governance AI agentů – nová služba s velkou budoucností, kterou dnes v ČR nedodává téměř nikdo. Partner, který vstoupí teď, staví na regulatorním větru a first-mover pozici.
Časté otázky
Pro koho je partnerství určeno?
Pro nezávislé konzultanty a poradenské firmy tří profilů: management/strategie (ORBIT, strategické řízení), kvalita a ISO (Lean Compliance, audit-ready) a NIS2/ZKB či security (rizika, governance AI). Pro HR konzultanty a kouče je určena cesta Minds Guide.
Co partner získá?
Výcvik a certifikaci v GRCx Academy, metodiku (AMOR, ORBIT, Lean Compliance), referenční software ATTIS, AI vrstvu COMPASS a obchodní podporu. A hlavně novou pozici: místo dodavatele projektů se stává průvodcem s trvalým místem v systému klienta.
Jak vzniká opakovaný příjem?
Z provozu živého systému: pravidelné Integrity Review, údržba modelu, rozvoj compliance při nových normách, governance AI agentů. Klient neplatí za šanon, ale za trvale funkční řízení – a partner má recurring místo jednorázové faktury.
Proč právě teď?
Regulatorní vítr: zákon č. 264/2025 Sb. přivedl do regulace 6–10 tisíc firem a poptávka po řídicí vrstvě převyšuje kapacitu trhu. K tomu governance AI agentů – služba, kterou v ČR zatím nedodává téměř nikdo. First-mover pozice.
Jak se řeší financování u klientů?
Implementaci digitalizace a AI lze u firem částečně krýt z běžících dotačních výzev (OP TAK digitalizace, programy MPO na automatizaci a AI) – to zvyšuje konverzi partnerské pipeline.
Autor: Roman Fišer · Aktualizováno: 2026-07-18
Projdeme vaši situaci a odejdete s prvními kroky – ne s nabídkou.
30 min o modelu spolupráce